El mayor valor de una organización son los recursos fortalezas talentos de las personas que la forman.
Todos tenemos talentos, mucho más de lo que creemos.
El reto está en identificar y poner en valor los talentos de tu equipo.
¿Cómo descubrir sus fortalezas y mejorar así su compromiso con la organización?
Ruymán Falcón es Coach Ejecutivo de una multinacional eléctrica.
Realiza procesos de coaching dentro de organizaciones para descubrir y desarrollar todas las posibilidades de crecimiento. Ha realizado más de 50 talleres de Alto Impacto y conferencias sobre Gestión del Talento en organizaciones públicas y privadas.
Ingeniero eléctrico con más de 10 años de experiencia en empresa, manifiesta que las personas tienen más recursos y fortalezas de las que creen.
Cansado de ver cómo el talento se diluye en las organizaciones decide contribuir y diseña un programa de desarrollo bajo la marca Crowdtalents, que integra coaching y talento. Su filosofía: “la mejor manera de desarrollar el talento es dentro de la organización, en proyectos retadores e innovadores.”
Su interés por el desarrollo organizativo comenzó antes de entrar en contacto con la empresa. En ese periodo realizó viajes de cooperación internacional donde impartió decenas de talleres sobre formación de líderes y participación a más de 700 personas en Latinoamérica.
Además es profesor de la MBA Business School y escribe en la prestigiosa revista thinkinbusiness, donde colabora y divulga sus pensamientos para inspirar personas y trasformar organizaciones.
Gestión del talento para organizaciones
Coaching
Consultoría
Formación
Conferencias
Servicios
Coaching individual y de equipos
- Crecer en autoconocimiento.
- Alinear valores personales con objetivos profesionales.
- Concretar metas y objetivos a medio y largo plazo.
- Incrementar el desempeño y la satisfacción personal.
Consultoría
- Innovar en gestión de personas.
- Impulsar el desarrollo del talento para mejorar resultados.
- Incrementar la motivación, compromiso y participación de los empleados.
- Gestionar intangibles. Clima, cultura y liderazgo desde el talento.
Formación
- Liderazgo, habilidades, comunicación y construcción de talento.
- Práctica, inspiradora, que invita a la acción, a compartir lo mejor de sí mismos.
- Acompañar en el proceso formativo y de transformación.
- Seminarios y talleres para fomentar la creatividad e innovación.
- Programa de desarrollo integral CROWDTALENTS.
Speaker
- Conferencias sobre optimismo inteligente, desarrollo del talento y gestión del cambio.
- Retar, compartir, cuestionar y motivar a la audiencia.
- Innovar en las formas y en los procesos de aprendizaje, invitar a la acción.
- Ideal para la apertura de una jornada de trabajo o para comenzar un proyecto, pues llenamos el entorno de entusiasmo vital.
Momento importante para reencontrarnos con la creatividad, la motivación y el análisis personal. Dirigido por un profesional que logró sacar de nosotros el entusiasmo y los valores para aprovechamiento personal y profesional
Resumir este recorrido con cuatro frases, cuanto menos es una osadía, pues ha sido un proceso profundo e intenso, donde he podido conocer y poner en valor cualidades propias, que no digo que no tuviera, sino que no les había prestado la atención que merecían. Ahora que lo pienso, digo, por qué no lo habré hecho antes
Este curso fue sin duda el más interesante de todas los cursos y conferencias que he recibido. Desde luego salí con la ilusión de que se pueden mejorar tanto nuestros entornos de trabajo y que la vida puede ser algo mucho más apasionante si aportamos nuestras cualidades e inquietudes
La sencillez y claridad de los mensajes, y el entusiasmo al transmitirlos te incita a que pases inmediatamente de la reflexión a la acción. Hace que te replantees las cosas y programes mejoras en tu vida personal y profesional
Aprender a escuchar, compartir la experiencia y conseguir lo que nos proponemos con ilusión, constancia y esfuerzo
- Teléfono: 822 10 72 72
- Email: info@ruymanfalcon.com
