El mayor valor de una organización son los recursos fortalezas talentos de las personas que la forman.
Todos tenemos talentos, mucho más de lo que creemos.
El reto está en identificar y poner en valor los talentos de tu equipo.
¿Cómo descubrir sus fortalezas y mejorar así su compromiso con la organización?
Ruymán Falcón, ingeniero eléctrico con más de 15 años de experiencia gestionando instalaciones eléctricas, manifiesta que la mayoría de los retos de las organizaciones no son técnicos, son de relaciones.
Ante esto, se forma en Coaching Ejecutivo y de Equipos, pues cree que es una de las herramientas de desarrollo profesional estratégica.
Cree que las personas tienen más recursos y fortalezas de las que manifiestan, por ello decide contribuir y diseña un programa de desarrollo bajo la marca Crowdtalents, que integra coaching y talento.
Su filosofía: “la mejor manera de desarrollar el talento es dentro de la organización, en proyectos retadores e innovadores".
Ha realizado más de 50 talleres de Alto Impacto y conferencias sobre Gestión del Talento en organizaciones públicas y privadas.
Su interés por el desarrollo organizativo comenzó antes de entrar en contacto con la empresa.
En ese periodo realizó viajes de cooperación internacional donde impartió decenas de talleres sobre formación de líderes y participación a más de 700 personas en Latinoamérica.
Profesor de Coaching Ejecutivo en MBA Business School y coordinador del Experto en Gestión del Talento de la MBA, 2016-17.
Gestión del talento para organizaciones
Coaching
Consultoría
Formación
Conferencias
Servicios
Coaching individual y de equipos
- Crecer en autoconocimiento.
- Alinear valores personales con objetivos profesionales.
- Concretar metas y objetivos a medio y largo plazo.
- Incrementar el desempeño y la satisfacción personal.
Consultoría
- Innovar en gestión de personas.
- Impulsar el desarrollo del talento para mejorar resultados.
- Incrementar la motivación, compromiso y participación de los empleados.
- Gestionar intangibles. Clima, cultura y liderazgo desde el talento.
Formación
- Liderazgo, habilidades, comunicación y construcción de talento.
- Práctica, inspiradora, que invita a la acción, a compartir lo mejor de sí mismos.
- Acompañar en el proceso formativo y de transformación.
- Seminarios y talleres para fomentar la creatividad e innovación.
- Programa de desarrollo integral CROWDTALENTS.
Speaker
- Conferencias sobre optimismo inteligente, desarrollo del talento y gestión del cambio.
- Retar, compartir, cuestionar y motivar a la audiencia.
- Innovar en las formas y en los procesos de aprendizaje, invitar a la acción.
- Ideal para la apertura de una jornada de trabajo o para comenzar un proyecto, pues llenamos el entorno de entusiasmo vital.
Aprender a escuchar, compartir la experiencia y conseguir lo que nos proponemos con ilusión, constancia y esfuerzo
Resumir este recorrido con cuatro frases, cuanto menos es una osadía, pues ha sido un proceso profundo e intenso, donde he podido conocer y poner en valor cualidades propias, que no digo que no tuviera, sino que no les había prestado la atención que merecían. Ahora que lo pienso, digo, por qué no lo habré hecho antes
Momento importante para reencontrarnos con la creatividad, la motivación y el análisis personal. Dirigido por un profesional que logró sacar de nosotros el entusiasmo y los valores para aprovechamiento personal y profesional
La sencillez y claridad de los mensajes, y el entusiasmo al transmitirlos te incita a que pases inmediatamente de la reflexión a la acción. Hace que te replantees las cosas y programes mejoras en tu vida personal y profesional
El proceso de coaching con Ruymán definitivamente ha superado las expectativas. Su dedicado y sincero acompañamiento en el proceso de desarrollo personal hasta la creación de mi negocio ha sido crucial pàra encajar las piezas esenciales y conseguir mis metas de la manera.
- Teléfono: 822 10 72 72
- Email: info@ruymanfalcon.com
